老板招人要求星座还要双眼皮

星座与双眼皮：现代招聘的新门槛？

近日，一则关于招聘启事的热议在网络上掀起波澜。某80后老板在寻找行政文员时，除了常规的学历要求和身高范围，还提出了对星座和双眼皮的特殊要求，引发了网友的广泛讨论。

在帖子《工作太难找，招个行政文员都有星座要求了？》中，网友“蛋炒饭”抱怨道：“不就是找个行政文员嘛，为何还要有星座和双眼皮的要求？我们这些不符合要求的怎么办？”此帖一经发布，便引起了众多网友的关注和热议，点击量短时间内便突破了4000次，评论更是高达50多条。

这家引发争议的公司是重庆满四山科技有限公司，该公司主要经营软件开发等业务，其老板石先生在接受媒体采访时解释道：“我是天秤座，更倾向于招聘射手座和双子座的人才，因为这两个星座的人比较活泼，善于交际，更适合行政工作。”石先生还透露，他已经面试了一些人，但因为星座不符而未能录用。

除了行政文员，石先生对公司的其他职位也有星座要求。程序员以处女座为主，而美术设计则是摩羯座。“这两个职位已经招到了合适的人，他们都符合我的星座要求。”至于为何要求双眼皮，石先生的理由是，双眼皮的女生看起来更活泼，更有精神。

对于这样的招聘标准，网友们意见不一。有人支持石先生的做法，认为星座和外貌在一定程度上能反映一个人的性格和状态，有利于找到更适合岗位的人。但也有人质疑这种招聘方式是否过于苛刻，是否存在歧视。更有网友调侃道：“这是招聘还是在选美？”

面对这样的争议，我们不禁思考：星座和外在形象真的应该成为招聘的参考因素吗？招聘的真正目的应该是找到最适合岗位的人才，而不是满足某些主观的审美或星座要求。或许，我们更应该关注的是应聘者的专业能力、工作态度和团队合作精神等方面。

值得一提的是，石先生提到的文员薪资为每月两到三千元，在当地并不算低。但愿这家公司的招聘标准最终能够引发更多关于招聘公平性和合理性的讨论，促进招聘市场的健康发展。