滴滴员工奖金减半 高管集体不拿年终奖16年曾发

滴滴员工奖金减半，高管连续十六年舍弃年终奖，顺风车的波折与企业的艰难岁月

在近日的一个深夜全员大会上，滴滴CEO程维沉重地宣布了一个令人心痛的决定：今年员工年终奖力度减半，而公司高管们则集体放弃年终奖。一时间，整个滴滴出行公司内部的气氛变得凝重而忧虑。作为一家在全球范围内具有影响力的科技企业，滴滴的这一决定引起了广泛关注。

程维表示，这一决策并非轻易之举，而是基于公司当前的实际状况。过去一年，滴滴在安全投入上投入巨大，为了保障乘客和司机的安全，公司不得不做出一系列的调整和改进。尽管这些努力取得了一定的成效，但也导致了公司表现不如预期。未来，滴滴还将持续在安全领域投入更多资源，确保公司的稳健发展。

回想起昔日的辉煌，滴滴在2016年曾发放了五个亿的年终奖，当时的公司如日中天，顺风车的运营也如行云流水。如今滴滴的顺风车业务已经下线，进入了安全整顿期。上市无望，公司的经营状况也远不如前。尽管如此，滴滴仍然坚持将员工的利益放在首位，只是奖金不再那么丰厚。

在滴滴的价值观中，“薪水是奖励苦劳的，奖金是奖励功劳的，期权是奖励主人翁精神，奖励突出贡献和奖励那些有潜力的、有未来的同学。”这一理念一直贯穿于公司的经营管理之中。即使在困境之中，滴滴仍然坚持这一原则，让员工们感受到公司的关怀和温暖。

如今，滴滴正在经历一段艰难的岁月。我们相信，只要全体员工团结一心，共同努力，滴滴一定能够度过难关，重新焕发生机。让我们一起期待一个更加美好的未来，期待滴滴再次书写辉煌篇章！