广东-子女3岁内父母每年各享10日假

广东省人民代表大会常务委员会第三十七次会议于十二月一日上午通过了《广东省人口与计划生育条例》的重大修订。此次修改不仅明确了父母育儿假和独生子女护理假的具体规定，还构建了普惠托育服务体系等重要内容，且这些改动从公布之日起即刻生效。其中的五大变化引人注目。

一，为响应三孩政策，条例简化了再生育管理，明确表示再婚夫妻可以依法生育三个子女，这在很大程度上消除了过去对再婚家庭生育子女的限制和顾虑。

二，随着三孩政策的实施，广东省取消了社会抚养费的征收规定。这意味着公民无需再因生育政策违反而交纳社会抚养费，这无疑是对公民生育权的进一步尊重和鼓励。

三，条例中新增了育儿假和护理假的规定。女方在原有的基础上增加了奖励假期，男方也享有陪产假。更令人欣喜的是，子女在三周岁以内，父母每年都可享受一定天数的育儿假。对于独生子女的家庭来说，当父母年事已高或患病时，子女可享受额外的护理假。这些规定无疑大大减轻了家庭在养育子女方面的压力。

四，面对家庭生育、养育、教育的多重压力，广东省出台了相应的支持措施。在公租房分配上，考虑到家庭未成年子女的数量，给予适当的户型照顾。鼓励实施灵活的工作时间制度，为家庭婴幼儿照护创造便利条件。这些措施充分体现出对妇女权益的尊重和对家庭生活的关怀。

五，为了满足日益增长的托育需求，条例中明确提出要建立普惠托育服务体系。广东省鼓励和支持各类机构提供托育服务，包括在机关、企业、学校等场所设立托育机构，甚至鼓励有条件的幼儿园开设托班。这一改革无疑将使托育服务更加便捷，大大减轻了家长的负担。

这次《广东省人口与计划生育条例》的修改充分体现了广东省对人口发展的深思熟虑和对家庭生活的深切关怀。这些改革措施旨在鼓励生育、减轻家庭负担、促进人口长期均衡发展，无疑是一个积极的信号和有力的措施。