环卫工如厕半小时被扣千元 单位称奖勤罚懒

泰州的环卫工人在工作中的一则经历引发了广泛的热议。近日，一名负责河道清洁的环卫工人因在上厕所时花费了半小时，被领导扣除了一千元工资。此事在当地的论坛被爆料后，立即引起了网民的广泛关注。许多人对这一事件表示同情，认为应该采取更人性化的方式来处理此类情况。今天，记者采访了泰州市环卫处的相关负责人，以获取事件的真相。

据悉，这位环卫工人在某晚于泰州市最大的门户网站泰无聊上发帖投诉。他声称，自己只是因为上厕所稍事休息30分钟，却因此被所长扣除当月考核金及其他相关考核共计一千多元。他在帖子中愤怒地表示，不知道自己哪里犯了错，这一扣款相对于他的月工资来说，简直是血汗钱的损失。尽管有网友认为半小时的时间可能过长，但更多的人选择站在了这位环卫工人一边，对单位的处理方式表示质疑，呼吁更加人性化的管理。

记者在进一步的采访中发现，这位发帖的环卫工人是泰州市环卫处水上环卫所的职工卢某。今天泰州市环卫处的叶副书记在接受记者采访时介绍，卢某的工作表现一直不佳，对河道清洁任务不够负责。事发当天，负责督查的工作人员发现本应两人的清洁船上只有一人，卢某却不见了踪影，河道上布满了垃圾。半小时后，卢某才回到现场。

叶副书记提到，环卫所对环卫工人的行为有一定的规定，包括上厕所的时间等。卢某称去厕所是在找借口逃避脱岗的事实。按照单位的规定，卢某的脱岗行为被扣除当月考核金及专项考核共计元。这些扣款并不在工资总额内，而是绩效奖。部门设立绩效奖的目的是为了奖励勤劳、惩罚懒惰。然而这一事件引发的热议也让人们反思，是否应该在严格管理的更多地关注员工的实际困难和需求，实现更加人性化的管理。

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