办公室骚扰怎么办

职场性骚扰问题：女性如何自我保护

如今，职场性骚扰问题屡见不鲜，越来越多的老板和领导会对下属女性进行不当行为。这些行为可能以关心或赏识的名义出现，如拍拍肩膀、紧握双手，或是在无人之处摸摸手、拍拍腰和屁股。更有甚者，会用言语挑逗、捏碰，甚至口出秽言，搂抱纠缠。这些揩油或性骚扰事件时有发生，尤其是针对新进单位的大学生。

面对这种情况，女性朋友们需要保持警惕，并采取积极的措施来保护自己。

一、塑造正派女孩形象

虽然维权口号可以提醒人们提高警惕，但如果真的发生性骚扰，吃亏的总是自己。女性在工作期间应该注重自身形象，穿着严谨端庄，行为举止得体。避免穿着暴露或行为轻佻，以免引起不必要的误会和麻烦。

二、避免单独与领导共处

在工作时间，女性应避免频繁出入领导办公室，确实需要汇报或批示时，也应保持办公室大门敞开。下班后，尽量避免单独与领导出去吃饭、喝茶、聊天。当两个男女出现在单独的空间里，特别是在昏暗灯光和柔和音乐的烘托下，极易发生性骚扰事件。

三、坚决拒绝性骚扰行为

当领导对你进行揩油或语言挑逗时，女性应以正式的口吻明确拒绝，表明自己的立场。千万不要随声附和，否则可能会让对方误以为你对其行为感兴趣，从而进一步加害。

四、保守个人隐私

在领导面前，避免谈及感情和婚姻问题，尤其不要向领导倾诉关于伴侣的抱怨。否则，领导可能会误解你的意图，进而对你进行不当的性行为。建议女性在领导面前多谈论自己的家庭和幸福生活，表明自己的婚姻状况稳固，让对方知道你没有缝隙可趁。

五、保持职场礼貌和尊重

在职场上，始终称呼领导为“某领导”，并时刻提醒对方是领导，注意形象。这不仅是职场礼貌，也是尊重的表现。

如果女性能够做到以上几点，就能在很大程度上避免职场性骚扰。但记住，保护自己的过程也需要勇气和坚定，不要因为害怕失去工作或其他原因而选择沉默。自己的尊严和权利才是最重要的。让我们共同努力，创造一个安全、尊重的职场环境。